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注目の講座

チーム力をアップするリーダーシップ~“グループ”から“チーム”へ~
17.06.14
  • ビジネススキル
  • 19,440円(一般)
  • 19,440円(会員)


チーム力をアップするリーダーシップ~“グループ”から“チーム”へ~
仕事に生かす!初級エクセル活用① 基本機能・関数の初歩
17.06.15
  • ビジネススキル
  • 21,600円(一般)
  • 21,600円(会員)


仕事に生かす!初級エクセル活用① 基本機能・関数の初歩
ビジネス文書の基礎知識②~もっと伝わるビジネス文書の書き方~
17.06.21
  • ビジネススキル
  • 19,440円(一般)
  • 19,440円(会員)


ビジネス文書の基礎知識②~もっと伝わるビジネス文書の書き方~
仕事に生かす!初級エクセル活用②データベースの基本
17.07.27
  • ビジネススキル
  • 21,600円(一般)
  • 21,600円(会員)


仕事に生かす!初級エクセル活用②データベースの基本
141211-01

ビジネス成果につながる人事評価制度革新の進め方

  • 2014.12.11開催
  • 人事・労務・人材開発
  • 経営者向け
  • 幹部・管理者向け
  • 定員30名
  • 10,800円(一般)
  • 無料(会員)

【この講座は開催終了しました】

人材マネジメントは、ビジネス上の成果を挙げるために最も重要なテーマです。社員の強みを引き出し、動機付けすることができれば、組織は活性化し成果を挙げることができます。しかし、多くの企業において人材マネジメントは人件費の総額管理や単なる賃金制度にとどまっており、社員の強みを引き出し、動機付けする仕組みにはなっていないことが問題です。本講座では、ビジネス成果の追求を主目的とした人材マネジメントへの変革、特に人事評価制度の変革の進め方について学びます。


開催概要

◆開催日時 : 平成26年12月11日(木) 13:30~16:00(13:15開場)

◆会  場 :GO&DOビル6階 研修室
  〒730-0051 広島市中区大手町5-17-13 TEL:(082)504-0333

講座概要

1.経営理念を具現化するための人事評価制度の位置づけ ~ ビジネスがどんな要員を求めているか?
2.成果志向への人事評価制度への変革 ~ 職務能力からコンピテンシーへのシフト
3.ドラッカーに学ぶ 成果をあげる人事評価制度の条件
4.評価結果の活用 ~ 査定と人材開発

◆受 講 料 : 一般 10,800円(税込) Gサポート倶楽部会員 無料

講師

添嶋 真人
【プロフィール】
広島県出身。広島大学理学部を卒業後、(株)合同総研に入社。中小企業の財務会計支援を経て経営コンサルティング業務に専属となる。以来、ISO等の認証支援、人事制度・人材能力開発構築支援、経営革新支援、各種研修講師等を担当している。得意分野はマネジメントシステムを活用した業務改善と企業研修による人材育成。
専門家登録:中小企業庁委託事業ミラサポ登録専門家
広島商工会議所、(公財)ひろしま産業振興機構。他
(株)Gサポート執行役員コンサルティング部長

お問合せは、こちらまで

株式会社Gサポート
TEL 082-504-0303
E-mail consult@godo.gr.jp


〒730-0051 広島市中区大手町5丁目17-13
TEL 082-504-0303 FAX 082-504-0304
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