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アメーバ経営①~アメーバ経営の基本思想と会計原則~
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アメーバ経営①~アメーバ経営の基本思想と会計原則~
140801-02

管理職入門/部下育成とコーチング

第1回 リーダーに求められるコミュニケーション能力

  • 2014.8.1開催
  • 人事・労務・人材開発
  • その他
  • 幹部・管理者向け
  • 中堅・リーダー向け
  • 定員30名
  • 10,800円(一般)
  • 無料(会員)

【この講座は開催終了しました】

今、管理職が頭を悩ませている問題の一つに部下育成の難しさがあります。「ゆとり世代の若手社員に対し、かつて自らが教えられたとおりの方法で教育しても、なかなか育たない」との声をよく耳にします。 しかし、会社の発展には人材育成が必須であり、できるリーダーには優秀なフォロワーが必要です。
では今、管理職に求められる部下育成の能力とは何でしょうか?それは、個々のメンバーに正面から向き合い、「問いかけ」「傾聴し」「フィードバックする」という良質のコミュニケーション能力です。
この講座では、ビジネス経験豊富で現在コーチングのプロとして活動中の講師が、良質なコミュニケーションが、メンバーのやる気を引き出し、最終的に良質な成果につながることをお伝えします。
※本講座は2回セット受講を原則としています。


開催概要

◆開催日時 : 第1回 平成26年 8月 1日(金)
         第2回 平成26年 8月 8日(金)
         各回 18:30~20:00(18:00開場)
◆会  場 : GO&DOビル6階研修室
         〒730-0051 広島市中区大手町5-17-13
         TEL:(082)504-0333
◆受 講 料 :一般 2回セット10,800円(税込)/お一人様
          Gサポート倶楽部会員 無料

講座概要

第1回 リーダーに求められるコミュニケーション能力
1.組織(チーム)の成功循環モデル
2.組織でのコミュニケーションが難しいとはなぜか
   ・コミュニケーションルートの多さ
   ・言語コミュニケーションの限界
   ・なぜ人の話しがきけないのか
第2回 メンバーのやる気を引き出すコーチングスキル
   ・傾聴する
   ・問いかけする
   ・フィードバックする
   ・やる気のスイッチとは

講師

谷  一善
【プロフィール】
自動車メーカーの営業の第一線で活動、系列販売会社の代表取締役として経営再建に携わった経験を持つ。その後、大学非常勤講師としてキャリア関係の授業を行った。現在は、“人生航路の案内人”として、パーソナルコーチングやリーダーシップ関連、コーチング関連のセミナー講師として活動中。自動車メーカー時代に培った経営のノウハウと、現場を重視し人を理解する心で、分かりやすく熱心な人材育成支援に定評がある。座右の銘は「敬天愛人」。
オフィス・タニ 代表

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E-mail consult@godo.gr.jp


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