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注目の講座

提案力向上研修~効果的な提案の仕方~
17.07.11
  • 営業・マーケティング
  • 19,440円(一般)
  • 19,440円(会員)


提案力向上研修~効果的な提案の仕方~
ビジネスメールの基礎知識~ビジネスメール作成の基本ルール~
17.07.13
  • ビジネススキル
  • 19,440円(一般)
  • 19,440円(会員)


ビジネスメールの基礎知識~ビジネスメール作成の基本ルール~
ビジネスファシリテーション~成果の上がる会議の進め方~
17.07.19
  • ビジネススキル
  • 19,440円(一般)
  • 19,440円(会員)


ビジネスファシリテーション~成果の上がる会議の進め方~
提案力向上研修~効果的な提案の仕方~
17.07.21
  • 営業・マーケティング
  • 16,200円(一般)
  • 16,200円(会員)


提案力向上研修~効果的な提案の仕方~
141016,23,30

経営者入門/人事管理

第1回 労働契約と採用、第2回 退職と高齢者雇用、第3回 労働時間管理と人事評価の必要性

  • 2014.10.16開催
  • 人事・労務・人材開発
  • 経営者向け
  • 幹部・管理者向け
  • 定員20名
  • 21,600円(一般)
  • 無料(会員)

【この講座は開催終了しました】

 長期にわたって繁栄する企業を作るには人材が欠かせず、その規模の拡大に伴って、人事管理の重要性も高まっていきます。
 この講座は、従業員を雇い事業を行っていく上で必要となる、基本的な人事管理の知識とスキルを身に付けることを目的とした3回シリーズの講座です。指導経験豊富な講師による実例紹介等により理解を深めます。 
※本講座は3回セット受講を原則としています。


開催概要

◆開催日時 : 第1回 平成26年10月16日(木)
         第2回 平成26年10月23日(木)
         第3回 平成26年10月30日(木)
         各回 18:30~20:00(18:00開場)
◆会  場 : GO&DOビル6階研修室
         〒730-0051 広島市中区大手町5-17-13
         TEL:(082)504-0333

講座概要

第1回 労働契約と採用
(1)労働契約の基礎
   -労働契約法(安全配慮義務・契約更新他)
(2)採用活動の注意点
(3)試用期間の重要性

第2回 退職と高齢者雇用
(1)退職時の注意点
   -退職の種類と対応
   -解雇のリスク  
(2)高齢者雇用の基礎

第3回 労働時間管理と人事評価の必要性
(1)労働時間管理
   -労働時間管理の基礎(労働時間制・有給休暇他)
   -労働時間と賃金 
(2)人事評価の必要性

◆受 講 料 : 一般 3回セット21,600円(税込)/お一人様
         Gサポート倶楽部会員 無料

講師

石橋 寛一
【プロフィール】
大学卒業後、自動車販売会社(総務部)に入社し、人事労務分野の実務や衛生管理者としての職務を経験。その後、GO&DOグループの合同労働保険事務組合に入社。労働保険事務全般に関する業務に従事。広島市を中心に人事制度、労働安全衛生、労使間リスク対応等、企業から幅広い相談に対応し大きな信頼を得ている。第1種衛生管理者資格を保有する。
合同労働保険事務組合 次長
(株)Gサポート 執行役員事業部長

お問合せは、こちらまで

株式会社Gサポート
TEL 082-504-0303
E-mail consult@godo.gr.jp


〒730-0051 広島市中区大手町5丁目17-13
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